Entrenamiento Deportivo
Tras varios anos escuchando cosas sobre el entrenamiento, me he propuesto documentarme sobre el tema a fondo y hacer un articulo lo mas imparcial posible sobre que es el entrenamiento, como se aplica y en que principios y metodologias se basa. Y aunque esos pocos recursos que nombre, son solo una parte muy acotada de lo que el coaching ontologico nos ofrece, creo que la riqueza mas importante es que el coaching ontologico, conecta a las personas consigo mismas, desde un espacio de posibilidades, de potencia, de poder personal y de libertad, por el hecho de que de alguna forma nos despierta” y nos invita a recrearnos, marcando un punto de partida en ese despertar. sitio oficial
Asimismo para mi, el coach es un personaje que vive en paz con no saber, que esta dispuesto a aprender pero que no tiene temor a no saber y es capaz de generar en otros humanos paz tambien con el no saber. El entrenador vive el aprender con alegria, el entrenador vive en la libertad no vive en la gravedad, el entrenador es capaz de ir a lo mas profundo sin precisar ser tragico. Tenemos mujeres que son muy masculinas y hombres que son mas femeninos, no en el sentido sexual sino mas bien en el sentido arquetipal. Y el coraje no desea decir no tener temor, el coraje debe ver con ser capaces de actuar pese a tener temor.
A lo largo del proceso de entrenamiento el Coachee (el consultante del Coaching) aprende de si, acompanado siempre por su entrenador y este ayudara a Observar, Tomar Conciencia, Determinar Objetivos, Actuar, Medir y a realizar una Accion Comprometida. En cada clase incentivamos la curiosidad, observacion y accion de cada uno de nuestros estudiantes de Entrenamiento. La segunda fase de entrenamiento averigua acerca de los paradigmas y los modelos mentales que llevan al entrenado a proponer la solucion de una determinada forma.
Le entregue todo mi ser por el hecho de que siempre pense haber encontrado a la mujer mas maravillosa del planeta, pero este malevolo Entrenamiento me la quito, ahora todo ronda en torno a sus companeros de Coaching, y cuando se sienten que estan degenerando son mismos los campaneros de estudio los que se ayudan entre si para salir de sus crisis, si bien sean buenos son practicantes que juegan con vela porque piensan que tienen el poder de asistir.
Capacitacion general desarrollo personal y de fundamentacion: destinado a abordar los saberes que permitan la participacion activa, reflexiva y critica en los diferentes campos de la vida laboral y social y cultural y el desarrollo de una actitud moral respecto del continuo cambio tecnologico y social, como igualmente destinado a abordar los saberes cientifico-tecnologicos y socioculturales que otorgan sosten a los conocimientos, habilidades, habilidades, valores y actitudes de la profesion en cuestion.
La educacion que se nos ha dado esta basada en la aptitud para recordar y repetir informacion, en consecuencia es una educacion que no ha desarrollado las competencias precisas para desenvolvernos ciertamente en el mundo actual. Tomar conciencia de cuales son las tendencias y factores que inhiben el aprendizaje y cuales son las tendencias y factores que lo facilitan. Aprender a aprender significa conseguir, adaptar y utilizar procedimientos que otras personas y organizaciones emplean para aprender. La educacion y la creatividad son las herramientas fundamentales del entrenamiento ontologico.
Mientras no aprenda” -e integre la educacion desde el cuerpo- que entregar retroalimentacion critico no esta renido con ser un buen lider y que, ya antes a la inversa, es una importante competencia a desarrollar que mejorara el desempeno de mi equipo y me hara ganar en capacidad de influencia, no podre actuar en forma distinta a como lo venia haciendo. Es tarea del entrenador ensenar esta nueva interpretacion desafiando respetosamente los modelos mentales del usuario a fin de que este cuestione su percepcion y cambie sus patrones de conducta por otros mas utiles. Pongamos que mi expectativa es conseguir de mi gente que se implique al maximo y sea creativa y tambien innovadora.
El entrenador coordina un dialogo con el cliente coachee determinado por preguntas certeras que guian a este ultimo en el descubrimiento de sus recursos internos para alcanzar el proposito que se ha propuesto. El entrenador puede actuar tanto a nivel individual en un proceso personal profesional como a nivel de conjunto con comenta en esta web intervenciones y seguimiento de equipos conjuntos de personas. A sicologos, terapeutas, enfermeros, medicos y cualquier profesional relacionado con el comportamiento humano, que deseen actualizar y ampliar su formacion usando las herramientas del Entrenamiento.
Asimismo para mi, el coach es un personaje que vive en paz con no saber, que esta dispuesto a aprender pero que no tiene temor a no saber y es capaz de generar en otros humanos paz tambien con el no saber. El entrenador vive el aprender con alegria, el entrenador vive en la libertad no vive en la gravedad, el entrenador es capaz de ir a lo mas profundo sin precisar ser tragico. Tenemos mujeres que son muy masculinas y hombres que son mas femeninos, no en el sentido sexual sino mas bien en el sentido arquetipal. Y el coraje no desea decir no tener temor, el coraje debe ver con ser capaces de actuar pese a tener temor.
A lo largo del proceso de entrenamiento el Coachee (el consultante del Coaching) aprende de si, acompanado siempre por su entrenador y este ayudara a Observar, Tomar Conciencia, Determinar Objetivos, Actuar, Medir y a realizar una Accion Comprometida. En cada clase incentivamos la curiosidad, observacion y accion de cada uno de nuestros estudiantes de Entrenamiento. La segunda fase de entrenamiento averigua acerca de los paradigmas y los modelos mentales que llevan al entrenado a proponer la solucion de una determinada forma.
Le entregue todo mi ser por el hecho de que siempre pense haber encontrado a la mujer mas maravillosa del planeta, pero este malevolo Entrenamiento me la quito, ahora todo ronda en torno a sus companeros de Coaching, y cuando se sienten que estan degenerando son mismos los campaneros de estudio los que se ayudan entre si para salir de sus crisis, si bien sean buenos son practicantes que juegan con vela porque piensan que tienen el poder de asistir.
Capacitacion general desarrollo personal y de fundamentacion: destinado a abordar los saberes que permitan la participacion activa, reflexiva y critica en los diferentes campos de la vida laboral y social y cultural y el desarrollo de una actitud moral respecto del continuo cambio tecnologico y social, como igualmente destinado a abordar los saberes cientifico-tecnologicos y socioculturales que otorgan sosten a los conocimientos, habilidades, habilidades, valores y actitudes de la profesion en cuestion.
La educacion que se nos ha dado esta basada en la aptitud para recordar y repetir informacion, en consecuencia es una educacion que no ha desarrollado las competencias precisas para desenvolvernos ciertamente en el mundo actual. Tomar conciencia de cuales son las tendencias y factores que inhiben el aprendizaje y cuales son las tendencias y factores que lo facilitan. Aprender a aprender significa conseguir, adaptar y utilizar procedimientos que otras personas y organizaciones emplean para aprender. La educacion y la creatividad son las herramientas fundamentales del entrenamiento ontologico.
Mientras no aprenda” -e integre la educacion desde el cuerpo- que entregar retroalimentacion critico no esta renido con ser un buen lider y que, ya antes a la inversa, es una importante competencia a desarrollar que mejorara el desempeno de mi equipo y me hara ganar en capacidad de influencia, no podre actuar en forma distinta a como lo venia haciendo. Es tarea del entrenador ensenar esta nueva interpretacion desafiando respetosamente los modelos mentales del usuario a fin de que este cuestione su percepcion y cambie sus patrones de conducta por otros mas utiles. Pongamos que mi expectativa es conseguir de mi gente que se implique al maximo y sea creativa y tambien innovadora.
El entrenador coordina un dialogo con el cliente coachee determinado por preguntas certeras que guian a este ultimo en el descubrimiento de sus recursos internos para alcanzar el proposito que se ha propuesto. El entrenador puede actuar tanto a nivel individual en un proceso personal profesional como a nivel de conjunto con comenta en esta web intervenciones y seguimiento de equipos conjuntos de personas. A sicologos, terapeutas, enfermeros, medicos y cualquier profesional relacionado con el comportamiento humano, que deseen actualizar y ampliar su formacion usando las herramientas del Entrenamiento.
